發(fā)布時(shí)間:2024-03-22
作者:呂柏林
來(lái)源:黨群工作部(綜合辦公室)
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3月21日上午,集團(tuán)公司黨委辦公室副主任劉彬一行3人到晟德公司專題調(diào)研企業(yè)文化提升工作,晟德公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記劉進(jìn),黨委委員、副總經(jīng)理邢分麥,黨委委員、紀(jì)委書(shū)記張劍峰參加座談。
座談會(huì)上,調(diào)研組聽(tīng)取了晟德公司企業(yè)文化工作開(kāi)展情況的匯報(bào),對(duì)晟德公司企業(yè)文化與集團(tuán)公司企業(yè)文化相契合給予肯定,就下一步如何提升企業(yè)文化進(jìn)行了座談,提出問(wèn)題不足和思路建議。
調(diào)研組指出,新形勢(shì)下企業(yè)文化要與時(shí)俱進(jìn),要重點(diǎn)解決“我是誰(shuí),為了誰(shuí),從哪來(lái),到哪去,依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。同時(shí)要隨著集團(tuán)的發(fā)展做好提升企業(yè)文化工作,一是內(nèi)容上再提升,核心價(jià)值觀不變;二是認(rèn)知上再提升,“一把手”要作為重點(diǎn)工作抓實(shí)抓細(xì);三是踐行上再提升,切實(shí)把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。
座談會(huì)后,劉彬傳達(dá)了集團(tuán)公司黨委辦公室主任趙英會(huì)指示精神,一是要統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí);二是務(wù)必把企業(yè)文化建設(shè)納入各單位“一把手”工程建設(shè);三是企業(yè)文化提升要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)母文化和各公司子文化的融合;四是企業(yè)文化提升要納入黨委中心工作;五是企業(yè)文化提升要納入日常工作管理,有制度,有考核。
劉進(jìn)表示,企業(yè)文化建設(shè)在解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題、化解基層矛盾、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、防范化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)方面至關(guān)重要,晟德公司將把企業(yè)文化建設(shè)作為2024年重點(diǎn)工作統(tǒng)籌謀劃好,把文化建設(shè)貫穿企業(yè)發(fā)展全過(guò)程,讓先進(jìn)的企業(yè)文化成為晟德公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。
晟德公司黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加座談交流。
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