河北晟德基礎設施建設開發有限公司
發布時間：2024-11-18
作者：杜欣宇
來源：黨群工作部（綜合辦公室）
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為深刻把握新時代集團公司企業文化的方位和脈搏，11月15日，晟德基建公司組織召開集團公司新版企業文化宣貫會。會議由公司黨委委員、副總經理邢分麥主持，領導班子成員，各單位、各部室主要負責人出席會議。
會上，邢分麥圍繞開展企業文化提升的重大意義、新時代交投企業文化體系的建設原則、新時代交投企業文化的精神內核、推動交投高質量發展的堅強保障四方面對集團新版企業文化提綱進行了宣貫解讀。
針對如何做好集團公司新版企業文化宣貫，邢分麥提出三點要求。一是要深刻認識集團黨委進行企業文化提升的重要意義，必須將交投文化理解好、繼承好、發揚好；二是要全面理解“干”“德”“廉”這亙古不變的交投企業文化的精神內核，努力做到“學思用貫通，知信行合一”；三是要迅速掀起企業文化宣貫熱潮，新版《企業文化手冊》人手一冊，各單位、各部門要立即組織集團公司新版企業文化宣貫，各分管領導要做好指導、監督。
會議強調，集團公司母文化核心價值體系、經營治理理念必須一貫到底，剛性執行。同時要在晟德基建公司業務發展中，以“晟德風光 聚能引航”黨建品牌為引領的“一引領三載體”的文化體系，逐步構建自身獨特的子文化。
晟德基建公司將持續以集團公司新版企業文化理念為指引，力爭讓每位員工成為企業文化的宣傳者、踐行者、推動者，讓企業文化成為全體職工共同擁有、共同遵循、共同奮斗的準則，以實際行動推動集團公司企業文化落地生根，為“再造一個新交投”貢獻晟德力量！
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